員工張明處理决定

发布时间:2026-04-23 10:25

公司員工張明在假期值班期間，與客戶發生爭執，甚至出現了不雅字眼，影響極其惡劣。嚴重違反公司第127條，135條，139條規定，經研究考論處罰如下：

1：張明自即日起休班12個月，事後需重新考級。 如考級不合格，將取消原簽訂5年制契约。

2：休班期間，無任何最低工資，扣除當年獎金。

3：原張明所在辦公桌及業務電腦將無條件分配新的業務代表。

匯通國際安全的發展離不開新老客戶的支持，所以我們决不允許出現任何有損公司名譽的事情出現。 這裡再次感謝臺灣黃總的理解包容，今後我們將以更優質的服務及質量來回報，我們的明天有您們的支持會更加美好。